
Andreu López Patrón
Director Col·lectius ProfessionalsBenvolgut senyor,
Benvolguda senyora,
A la News d’aquest mes de novembre, l’última de l’any 2019, us volem comentar un problema freqüent per als professionals, com ho és el tema de l’IVA en els avançaments dels clients. Segur que a vegades us deveu haver preguntat quan heu de declarar aquest IVA, o si heu de fer una factura per l’avançament, o si l’heu de descomptar de la factura definitiva.
L’avançament del client és la quantitat de diners que un client ens lliura a compte d’una venda o d’un servei. De vegades molts empresaris o professionals no ingressen l’IVA dels avançaments per desconeixement o per un mal assessorament. Es pensen que és una provisió de fons i que ja ho facturaran tot quan la venda definitiva sigui efectiva. En aquesta News us expliquem aquesta problemàtica.
Una altra qüestió molt important que no hem volgut passar per alt, ara fixant-nos en l’àmbit laboral, és que amb efecte des del passat 12 de maig de 2019, s’ha modificat l’Estatut dels Treballadors per establir l’obligació empresarial de garantir el registre diari de jornada de tota la seva plantilla, incloent-hi la dels contractats a jornada completa. El registre horari s’aplica a tots els treballadors, al marge de la seva categoria o grup professional, en tots els sectors d’activitat i en totes les empreses, sigui quina sigui la seva mida o com organitzi la feina. No obstant això, hi ha algunes peculiaritats o excepcions. A més, davant dels dubtes que han sorgit respecte a aquesta nova obligació, s’ha publicat una guia sobre el registre de jornada i un criteri tècnic per part de la Inspecció de Treball i la Seguretat Social, que intentarem analitzar i explicar en aquest apartat de la News.
D’altra banda, en el nostre apartat de “Guies i ajuts”, parlarem de la importància que té el protocol familiar per a les empreses. I és que els acords que solen contenir els Estatuts d’una societat poden servir per regular les relacions de la societat amb terceres persones, però són insuficients per a regular tots els aspectes d’una empresa familiar. Per tant, el protocol familiar és un instrument jurídic que regula les relacions econòmiques i professionals entre els membres de la família que, alhora, són socis i la societat familiar, i també estableix les bases per a la gestió de l’empresa.
Per mantenir-vos informats ens complau enviar-vos la nostra News Professional BS Informa del mes de juny de 2019, amb aquests continguts d’actualitat, i com sempre us oferim la nostra millor oferta de productes i serveis financers i us aportem informació pràctica i de valor, reflexions i exemples que us ajudin a créixer i millorar en l’activitat professional. Per a qualsevol empresari o professional la seva empresa és una de les parts més important del patrimoni i és de vital importància conèixer-ne el valor. Molts volen vendre les empreses, però desconeixen el valor intrínsec dels seus negocis. Doncs bé, en aquesta secció us donem alguns consells pràctics sobre valoració d’empreses, tenint en compte que el preu final estarà subjecte a un procés de negociació entre la part compradora i la venedora, en el qual es consideraran elements i factors diversos.
Seguint la línia que ja hem marcat en publicacions anteriors, exposarem la gran tasca social que duen a terme els col·lectius professionals, cosa que és fàcil de comprovar en les activitats que desenvolupen, però no sempre transcendeixen. Per això en aquesta revista també hi incloem diverses seccions destinades a recollir i difondre les experiències, els testimonis i els casos d’èxit d’aquests col·lectius. En aquest número tindrem diverses opinions de professionals reconeguts amb experiència.
També hi incloem diverses seccions destinades a informar-vos i donar-vos idees i consells, així com indicar-vos les ajudes i les subvencions que podeu obtenir com a professionals i inversors. A més, a la nostra secció de respostes professionals podreu consultar una sèrie de pronunciaments emesos per la Direcció General de Tributs (DGT) entorn dels problemes fiscals dels productes financers i de l’activitat professional.
Per acabar, us volem agrair la confiança dipositada en els nostres serveis i esperem que aquest número de la revista sigui del vostre gust.
Fins aviat, i que tingueu un bon tancament de l’any 2019 i un bon any nou!
Rebeu una salutació cordial.
Andreu López Patrón
Director Col·lectius Professionals